L'incentive est une récompense offerte en échange d'une action spécifique. Ces récompenses dépendent des objectifs poursuivis :

Motiver ses équipes, favoriser les échanges entre ses collaborateurs, développer la créativité individuelle... Le leitmotif est alors avant tout collectif.

L'incentive peut se traduire par l'organisation de séminaires, de jeux de management, des ateliers de team building, etc.